1. Úttörők toborzása
A tapasztalt toborzási állatorvos, Marcus Edwardes házigazdája és a Recruiter.com által szponzorált Recruiting Trailblazers célja, hogy tájékoztassa, oktasson és szórakoztasson mindenkit, aki érdeklődik a toborzás iránt. Edwardes minden héten meghívja a műsorába vezetőket, legjobb producereket és a toborzás úttörőit, hogy megvitassák tapasztalataikat, véleményeiket és nehezen megszerzett bölcsességeiket. A közelmúlt legfontosabb eseményei közé tartozik Mike „Batman” Cohen, az Anduril Industries Meagan Murray és a StaffingTec alapítója, Maurice Fuller.
2. HR Happy Hour
A Steve Boese, a HR Technology Conference társelnöke és Trish McFarlane, a H3 HR Advisors vezérigazgatója által vezetett HR Happy Hour a leghosszabb ideig működő humán erőforrás podcast. Az 514 epizód és a szám folyamatosan növekszik, és bőven van mit felzárkóztatni – tökéletes az összes mámoros hallgató számára.
3. HBR IdeaCast
Lehet, hogy nem kizárólag a toborzásra és a munkaerő-felvételre szolgál, de a Harvard Business Review IdeaCastje az egyik legjobb üzlet-orientált podcast. Időnként érinti a munkaerő-felvétellel kapcsolatos témákat, de kitér az új technológiákra, a vállalati kultúrákra, a vállalkozói szellemre, a fontos kutatásokra és még sok mindenre.
4. Nine to Thrive HR
A Human Capital Institute-tól a Nine to Thrive HR tökéletes azok számára, akik szeretik a rövid és édes podcastokat. Mivel a legtöbb epizód kevesebb mint fél órát vesz igénybe, a Nine to Thrive HR nagyszerű módja annak, hogy még a legelfoglaltabbak is nyomon kövessék a legújabb HR-fejlesztéseket.
5. Jövő toborzása
Ebben a heti podcastban Matt Alder műsorvezető influencerekkel és gyakorlókkal beszélget arról, mit tartogat a jövő a toborzás és az emberi erőforrások terén. Lehetetlen megjósolni a jövőt, de Alder és vendégei nagyon közel kerülnek egymáshoz.
6. HRExaminer rádió
A HRExaminer Radio címsora néhány különböző podcastot tartalmaz, amelyek mindegyikét érdemes meghallgatni, beleértve a HRTech Weekly-t, amely a toborzás és a humánerőforrás-technológia új fejleményeit vizsgálja, valamint a Vezetői beszélgetéseket, ahol a vezetők arról beszélnek, hogy mi teszi őket és szervezeteiket boldoggá.
7. A foglalkoztatási törvény és a HR podcast
Alison Colley podcastja az Ön „legális világítótornya” akar lenni a munkajog viharos tengerében. Segít abban, hogy Colley képes az összetett ügyeket az emészthető lényegre bontani, és a legtöbb epizód 20 percnél rövidebb, a The Employment Law és a HR Podcast mindig rövid, egyszerű és lényegre törő.
8. A HR újradefiniálása
A korábban „21st Century HR” néven ismert Lars Schmidt Újradefiniáló HR-je heti rendszerességgel folytat beszélgetéseket az újítókkal, a határokat feszegetőkkel és más, úgynevezett „konvenció-törőkkel” számos vállalkozástól. A legutóbbi vendégek közé tartozik LJ Brock a Coinbase-től, az Upwork Zoe Harte és a Shopify Brittany Forsyth.
9. A Recruiting Brainfood Podcast
Hung Lee, aki a Recruiting Brainfood hírlevelet is vezeti, heti podcastjával foglalkozik a legfrissebb iparági trendekkel, mint például a toborzás automatizálása, a COVID-19 hatása a munkáltatói márkaépítésre, valamint a legutóbbi amerikai választások hatása a tehetségek megszerzésére. és még sok minden más.
10. A Chad & Cheese podcast
Ne hagyja, hogy a „HR legveszélyesebb podcastja” szlogen elriassza. Ez főleg azt jelenti, hogy a műsorvezetők, Chad Sowash és Joel Cheesman nem érzik szükségét, hogy cukrozzák a dolgokat, és néha a mikrofonon üvöltöznek. De ebben rejlik a show varázsa: Sokan azt állítják, hogy „mondd úgy, ahogy van”, de Sowash és Cheesman az a ritka páros, akik valóban ezt teszik. Csak nézze meg a Fire Squad szegmensüket, ahol a házigazdák vállalkozókat hívnak meg, és eldöntik – szemük előtt –, hogy jók-e a termékeik.
