Csak áttérsz a videóinterjúkra? Már egy ideje használod őket, de szeretnél még jobbá válni? Akárhogy is, a következő ellenőrzőlista segít abban, hogy profivá váljon a videointerjúk készítésében:
Interjú előtt
- Ismerje meg jól a videointerjú szoftverét, különösen akkor, ha még soha nem használta. Próbáljon ki minden olyan funkciót, amelyet az interjú alatt és után használhat.
- Gondolkodjon el egy kicsit a szoba berendezésén. Vegye figyelembe a világítást, a kameraállást, az asztalt, a hátteret, a jegyzettömböt és minden mást, amire szüksége lesz az interjú során.
- Minden interjú előtt tesztelje kameráját, mikrofonját és internetkapcsolatát. Kérje meg jelöltjeit, hogy tegyék ugyanezt a technológiájukkal. Nem akarsz kiabálni: „Hallod most?” egymásnak az interjúidő felében.
- Válassz megfelelő ruhát. Ügyeljen arra, hogy öltözéke ne illeszkedjen a hátteréhez, és ügyeljen arra is, hogy olyan ruhát viseljen, amely a munkahelyi kultúráját képviseli. Alapvetően ne viselj olyat, amit nem vennél fel egy személyes interjún.
- Használja a megfelelő eszközöket a virtuális interjúk problémamentessé tételéhez. Az interjúpanel többi tagjával való együttműködéshez használja az interjúk eredménymutatóit és az olyan együttműködési HR-eszközöket, mint a Freshteam, hogy objektív visszajelzéseket gyűjtsön, és minden felvételi megbeszélést egy helyen tartson.
Az Interjú során
- Kényelmesítse a jelöltet azzal, hogy az interjú megkezdése előtt tegyen fel néhány hétköznapi kérdést. Ha rászán néhány percet a jelölttel való előzetes kapcsolatfelvételre, segít neki megszokni a virtuális beállítást. Előzetesen küldjön nekik néhány útmutatót, ha szükséges.
- Ha a jelölt nem tud csendes helyet találni az interjúhoz, vagy kapcsolati problémái vannak az oldalán, legyen figyelmes és megfontolt.
- Készítsen világos napirendet, és tartsa be az időzítést. Az interjú megkezdése előtt tekintse meg a jelölt szűrési eredményeit, és írja le azokat a készségeket, amelyeket maga az interjú során szeretne tesztelni.
- Írja le észrevételeit, és ossza meg az interjúpanel többi tagjával, vagy készítsen privát megjegyzést az interjúütemezőjében, ahol rögzítheti a hivatalos visszajelzést, amelyet később benyújthat, különösen, ha az interjút nem rögzítik.
Az Interjú után
- Ha nem írta le visszajelzését az interjú során, tegye meg, amint az interjú véget ért, és privát jegyzetei alapján készítsen pontos jelentést. Így semmi fontos nem fog kifakulni az emlékezetedből, és egyik jelöltet sem kevered össze.
- Ossza meg visszajelzését a jelölttel, és tudassa vele, mit gondol róluk a csapata. Fontos, hogy a virtuális jelölttel kapcsolatos tapasztalatokat ugyanolyan komolyan vegyék, mint a személyes interjúk során.
- Ha először készít virtuális interjút, kérjen visszajelzést csapattársaitól és jelöltjeitől, hogy megtudja, hogyan javíthatja a folyamatot a következő alkalommal.
Győződjön meg róla, hogy ezt az ellenőrző listát bejelölte a következő videóinterjú előtt. Természetesen nem szeretné elfelejteni a legfontosabb ellenőrzőlistát: Viseljen meleg mosolyt, és viseljen olyan viselkedést, amely megnyugtatja a jelöltet, még akkor is, ha technikai hibák lépnek fel vagy a kapcsolat meghiúsul. Nyugodtan végezze el ezeket a videointerjúkat!
Freshteam a Freshworkstől egy intelligens HR-szoftver, amely segít a gyorsan növekvő vállalatoknak szupersztárok felvételében és beépítésében. Ráadásul szabadidő-kezelési és nyilvántartási képességekkel rendelkezik, mindezt egy szoftverben. A felvételi szakaszban a Freshteam integrálódik olyan videointerjúeszközökkel, mint a Skype és a Google Chat szobák, hogy zökkenőmentessé tegye a videointerjúkat. A felvételi testület interjúkat készíthet a jelöltekkel, észrevételeiket és értékeléseiket közvetlenül a Freshteamen teheti meg, megkönnyítve az együttműködést más érdekelt felekkel.
Ellenőrizze is
Vállalkozások, közösségek, sőt a világ egész régiói óvatosan lesnek ki a járvány okozta…
