Az első emberek közül ketten egy fejlesztőt és egy tervezőt vettek fel, mert kulcsfontosságú készségekkel rendelkeztek, amelyekre szükségem volt a vállalkozásom felépítéséhez és elindításához. Ez a két figura, akik a kezdetektől részesei a folyamatnak, ötleteket adnak és valóra váltják gondolataimat.
— Kevin LeyesLeyes Media & Team Leyes, a Leyes Enterprises
A korai felvételek gyakran sekélyek és szélesek, és az első felvételeim sem voltak másként. Olyan emberekre volt szükségem, akik jól bírják a változásokat és a kétértelműséget, és minimális kézfogásra volt szükségük. Lehet, hogy az első alkalmazottaim nem rendelkeztek mély tapasztalattal, de rengeteg feladatot meg tudtak akadályozni és megbirkózni, és közben tanulni tudtak.
— Ashley MerrillLunya
Cégem megalakulásakor öt marketinges embert alkalmaztam a csapatomba. Négyük nagyon tapasztalt volt, és egyikükben nagy potenciál volt. Mindegyik nagyon fontos volt a vállalat növekedésében. Mindannyian számtalan órát dolgoztunk nap mint nap, hétvégéken is. Elbuktunk, célokat találtunk, és átlöktük egymást a mentális korlátokon. Valóban az egyik legjobb döntésem volt, hogy felvettem őket.
— Vikas AgrawalInfobrandz
Támogatást kértem az ügyfélszolgálathoz. Mindig vegyen fel valakit, aki a lehető legközelebb van az ügyfélhez. Minél több értéket tud azonnal biztosítani ügyfeleinek, annál több ügyfelet vonz. Ahelyett, hogy marketingkampányokra vagy fiókmenedzserekre összpontosítana, béreljen fel valakit, aki azonnal kielégíti ügyfelei igényeit.
— Máté PodolszkijFlorida Law Advisers, PA
Az első felvételem az üzemeltetési menedzser szerepére szólt. Ez kulcsfontosságú volt, mert meg tudtam határozni ezt a szerepet, és a vállalatom növekedésével a felelősségi köröket is skálázhattam. Ez felszabadította az időm egy részét, és lehetővé tette számomra, hogy nagyobb célokat és magasabb rangú ügyfeleket követhessek, valamint kapcsolatokat építsek anélkül, hogy az adminisztratív munkában elakadtam volna.
— Leila LewisBe Inspired PR
Az egyik első teljes munkaidős felvételem távoli virtuális asszisztensként kezdődött. Rögtön kitüntette magát nyüzsgésével. Megmutatta az elszántság és a kreativitás megfelelő keverékét, és sokféle feladatban kiválóan teljesített. Szükségem volt egy mindenkire, akiben megbízhatok, hogy átvegye a felelősséget a működés kulcsfontosságú aspektusaiért, hogy a növekedésre tudjak összpontosítani. Most ő az üzlettársam.
— Matt DiggityDiggity Marketing
Az első személy, akit felvettem, egy tartalommarketinges volt, aki segített létrehozni egy tartalommarketing-stratégiát az első márkámhoz. Nem volt elég időm és erőforrásom, hogy mindezt egyedül megcsináljam, így óriási segítséget nyújtottak a dolgok tartalmi oldalának kibontakoztatásában.
— Stephanie WellsFélelmetes formák
Az egyik első alkalmazottam fejlesztő volt. A fejlesztések nagy részét korábban még alapítóként is végeztem, de ahogy nőttünk, világossá vált, hogy már nem tudom megtenni az egészet. Eleinte delegáltam a munkát, de ahogy a fejlesztőm jobban megismerte a terméket, elkezdték olyan módon továbbfejleszteni, amire korábban nem gondoltam. Új perspektívát hoztak a termékbe, amely elősegítette a gyorsabb és jobb növekedést.
— Thomas GriffinOptinMonster
Vállalkozásfejlesztési szakembert fogadtam fel. Egyes vállalkozások csak attól függően tudnak boldogulni, hogy milyen emberekkel tud kapcsolatot teremteni és kapcsolatot teremteni. Az egyik kulcsfontosságú vállalkozásom számára, amely erősen közösségközpontú volt, kulcsfontosságú volt, hogy olyan valakit hozzak létre, aki képes volt kiváló kapcsolatot kiépíteni és sokféle üzleti kapcsolatot létesíteni.
— Nicole MunozNicole Munoz Consulting, Inc.
Az ellentétek jól együtt tudnak működni. Ezért az első alkalmazottaim mérnökök voltak. Ők végezhetik a kemény munkát a mérnöki munkában, míg én inkább kreatív és marketing szemszögből jövök. Ha kettőnket összerak, kreatívan megtervezett termékeket kap, amelyeket a vásárlók szeretnek! Ne féljen különböző személyiségeket is felvenni. Ha ragaszkodik a könyvhöz és rendszerezett, keressen valakit, aki kreatív.
— Andy KaruzaLitPic
Az első ember, akit felvettünk, a projektmenedzserünk volt. Volt néhány közeli barátunk, aki velünk dolgozott a szoftveren, de nem volt hivatalos alkalmazottunk. Projektvezetőnk fel tudta mérni a helyzetet, és segített megtervezni az alkalmazottak felvételét, az ütemterveket és természetesen a szoftverünket.
— John BrackettSmash Balloon LLC
Az első alkalmazottunk teljes munkaidős ügyfélmenedzser volt. Kilenc évvel később ő a COO. Ez kulcsfontosságú döntés volt, mert tudtuk, hogy ha a társalapítóm és én irányítjuk az összes ügyfelet, akkor nem lesz lehetőségünk növekedni. Szükségünk volt valakire, aki kizárólag az ügyfelek munkájára koncentrál, hogy új üzletek létrehozására és a vállalat működésének kiépítésére tudjunk összpontosítani.
— Kelsey RaymondInfluence & Co.
Az első néhány alkalmazottam közvetlen bevételtermelő volt. Nekik mindent ugyanúgy kellett csinálniuk, mint nekem. Projektmenedzsmentet, kódolást, tervezést stb. végeztek. Általában valakit először felvesznek, aki kevésbé specializálódott, mivel elég sok különböző készségkészletre lesz szüksége ahhoz, hogy elinduljon.
— James GuldanVision Tech Team
Az első ember, akit felvettünk cégünknél, az értékesítési vezetőnk volt. Ez kulcsfontosságú döntés volt, mert arra késztetett bennünket, hogy beszéljünk az ügyfelekkel, kitaláljuk, mit keresnek, szembenézzünk és cáfoljunk kifogásokat, és javítsuk szolgáltatásunkat. Segített a célközönségünk azonosításában is.
— Alfredo AtanacioUassist.ME
Az üzleti partner kiválasztása nagyon fontos döntés volt számomra. Elmentem valakihez, akinek az enyémhez képest homlokegyenest ellentétes készségei voltak, és ez nagyszerű stratégiának bizonyult. Bármiben, amiben nem jó, általában én vagyok, és fordítva.
— Andrew SchrageMoney Crashers Personal Finance
